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当FBI（联邦调查局）一次又一次被爆出丑闻的时候，面临着一个又一个的尴尬局面。在这样的情况下，FBI发现了自己的一个巨大问题，那就是以前都依靠隐秘行动和人员的保密性来保证国家的安全，现在必须依靠更加广阔的力量才能完成，所以有消息称FBI今年已经改进了做法，准备大规模的招募黑客，充实自己的力量来跟犯罪分子周旋。

据联邦调查局局长James B. Comey介绍，联邦调查局多年来一直努力的吸引那些专业人才加盟，然而效果并不显著。在经过了长时间的思考之后，他们发现自己宣传的文化跟精英文化背道而驰，所以最顶尖的人才都不愿意为联邦调查局工作。如何解决这个问题呢？FBI想了很多办法，结果都不尽如人意，直到有一天James B. Comey的女儿向他发问，“为什么你们总是说需要大家为总统服务呢？谁又愿意为一个跟自己不相关的人服务呢？”一语惊醒梦中人，James B. Comey觉得女儿说得太对了，根源就在于这些精英都是以自我为中心的人物，他们都具备着超强的能力，所以让他们来为我们服务简直就是异想天开。

在外界，有着无数的私营安全机构和IT公司拿着大把的钞票招揽他们，而且在这些企业里有着跟他们一样天才的人们，可以有着更好的氛围。反观FBI内部，除了一杯又一杯的热咖啡，每个人都被禁止多说一句话，没有交流、没有钞票，总而言之一句话，FBI很难依靠这些东西吸引到这些天才。于是乎，找到这些天才的痛点就是最关键的一步。

FBI开始从内部着手，仔细的了解已经加盟的人士为何愿意为FBI工作，结果发现这些人最大的乐趣并不是稳定的工作，更不是为总统和国家服务的荣誉感，而是想要获得能够跟其他高手过招的机会，FBI正好就提供了一个巨大的平台，每天都有无数的隐秘高手对FBI的系统发起冲击。这岂不是一拍而合吗？

在这次FBI的招募中，FBI抛出了这个重磅的炮弹，承诺加强内部人员的自由程度，允许他们动用一些资源跟那些隐藏的黑客进行对垒，并且对每一位加盟的人士给予足够的自由，也允许他们进行技术上的讨论，改变FBI内部、咖啡、麦片和白板这老三样的呆板氛围。另外，FBI还提高了薪酬和福利，还准备招募更多的女性成员，从而让男女比例不再失调。

虽然新的招募计划刚刚开始，然而已经吸引了不少的人才。不过James B. Comey依旧认为，对于人员的资质审核决不能放松，既然开放了内部环境，提高招募人员的信任度，那么就一定要对他们进行仔细的审查，必须要杜绝斯诺登事件再次发生。

其实开放内部环境就是一把双刃剑，用得好就能让更多的天才加盟，从而提高防御力量，用得不好结果就是再次发生斯诺登事件，让FBI的形象再次受损。究竟结果如此，我们就拭目以待吧，不过可以肯定的是，犯罪分子的犯罪难度将会大大提升，毕竟有了更加专业人士的加盟，他们的行迹就越来越难以隐藏。（科技新发现康斯坦丁/文）

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