“打零工”在很早之前，是一种被人“不屑一顾”的工作形式。相比传统与固定单位挂钩的稳定工作，零工低廉的薪酬、不稳定的工作状态、社保的缺位等，让其不受主流人群的欢迎。但随着社会工作形态的急速变化，“零工经济”正在迅速成为一股大势所趋的潮流。

所谓的“零工经济”，指的是由工作量不多的自由职业者构成的经济领域，利用互联网和移动技术快速匹配供需方。换句话说，之前的工作关系是“单位——人”，而现在的主流关系则是“平台——人”。

其中最典型的“零工经济”体现项目，就是滴滴与司机、猪八戒网与多维度人才等。人们付出自己的时间、技能等，平台充当“掮客”，从而实现人们赚取金钱、客户满足细分诉求的双赢。

而随着“零工经济”的加速成型，其实也是给创业者更多机会。创业者能够通过构建打通双边需求的平台，来让自己的创业项目实现腾飞。不过在这个过程中，创业者一定要注意几个问题。第一个问题是所建立的平台，必须建立在真实客户需求的基础上。只有客户需求广泛、海量的存在，才能激活一个细分的“零工行业”。就像打车、设计logo、网站建设等需求，是层出不穷的。

第二个问题是要制定合适的政策、制度等，让人们能够从平台上真正赚钱金钱，实现生活层面的保障。就像滴滴司机，能够通过平台赚钱养家糊口或贴补家用。最后一个问题，则是如何通过技术，保证平台的稳固运营，避免出现崩溃——否则会非常影响体验。

如果只有绝对的从业自由，却没有相应的待遇和保障，那么“零工经济”的吸引力会大幅下降。毕竟人人都喜欢时间自由、压力减轻，却都不能接受待遇低、无保障的工作。“零工经济”就像是一把双刃剑，在满足自由职业者工作诉求的同时，也让他们为现在和未来焦虑。

不可否认的是，“零工经济”已经成为全球经济发展的中坚力量之一。而在“零工经济”已然成为大势所趋的当下，必须强化保障制度为其保驾护航。只有让自由职业者感受到安全感，才能让“零工经济”更进一步。

在解决了这些问题之后，创业才有可能获得成功。当然，界定是否真正成功是很难的。就像滴滴、Uber等融到海量资金的创业项目，其实也有着自己的多重烦恼，而且前方还会遇到更多挑战。不过在“零工经济”大潮下，我们相信会有更多创业者为了便利人们的工作和生活，而不断带来全新且具有创意的项目。