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没想一个疫情，让“在线办公”真正被加速落地——
于是一时间有喝着咖啡办公的，有坐在饭桌上办公的……
据权威媒体报道，开工这一天至少得有两亿人在家工作！这规模、这市场、这用户数，是否会开辟出全新远程办公市场呢？
在家办公开始，就地取材、形态五花八门！
经过漫长春节假期后，不少网友已经踏上了“复工之路”。但不少企业要求2月3日—2月9日在家办公，所以全民SOHO，由此成为一道亮丽的风景。
有别于在高大上且光鲜的办公室中上班，由于各家的环境、设备不同，在家办公的形态可谓五花八门。网友们纷纷“就地取材”，为自己开辟出一个办公区域。这也为目前的灾难疫情，平添了一份乐观向上的氛围。
实际上，不少企业类型本身就具备在家办公“属性”。如，对于电商卖家来说，虽然在快递、物流等方面麻烦了一些，但整体影响并不大。他们依然能够保持正常运转，这也是电商平台促销仍未停止的原因。
而对于另一些企业来说，这次突如其来的疫情，其实提供了一次在家办公“大规模实验”的机会。借助互联网工具，不少企业也具备了在家办公条件。比如企业微信在疫情期间的视频会议人数上限升级至300人，不见面也可高效沟通。而钉钉则发布“员工健康”功能，并正式对1000万家企业组织发布支持“在家办公”的全套免费解决方案。字节跳动旗下办公套件飞书宣布，免费开放其使用的系列疫情监测管理工具。
伴随在家办公大范围的落地，很多企业的运营变得更有“弹性”。而对于很多人来说，自我隔离下的办公，也是一次有意义的尝试——更考验自律性和效率。
在家办公有局限，不能一刀切
不可否认的是，在疫情严重的当下，在家办公成为确保防疫、承担企业社会责任、又兼顾企业日常运营的主要工作方式。在家办公，能够减少人群聚集防止交叉感染，还可节省通勤时间等。对于部分企业来说，在家办公有可能成为今后的趋势。
但必须要注意的是，在家办公并非完美。很明显的一点是，在家办公会出现沟通效率低的问题，毕竟线下面对面的沟通效果会更好。此外，员工对企业的归属感也会逐渐淡化，团队精神会被削弱。
而且除了部分互联网企业外，在家办公并非适合所有企业。就像农业、牧业、房地产、服务业等都以线下为主，很难展开全面的线上工作。甚至连很多人眼中能够实现线上办公的企业，也与线下有着千丝万缕的联系。
以主营出国留学业务的企业为例，虽然在家办公能完成文书方面的工作，但它最重要的环节都在线下。比如“面谈”是员工与学生、家长建立信任不可或缺的环节，更是让他们心甘情愿缴纳高额费用的关键——这种信任很难在网上建立。
因此，在家办公只是疫情之下的折中办公方式而已。或许在部分企业日后的运营中，在家办公会小范围试用。但对于更多企业来说，它们还是寄希望于疫情早日过去，让运营重新走上正轨——采用此前已行之有效的办公方式。（科技新发现 康斯坦丁/文）
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